Teamleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d)

<h3>carexpert &ndash; Der Motor f&uuml;r hohe Qualit&auml;t.</h3>

Wir geben Gas und treiben die Sachverst&auml;ndigenbranche voran &ndash; mit gro&szlig;er Expertise im Kfz-Schadenmanagement und herausragendem Innovationsgeist in allen Unternehmensbereichen.

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<h4>Aufgaben</h4>

<ul>
	<li>Fachliche und disziplinarische F&uuml;hrung sowie Weiter&shy;entwicklung des aktuell 7-k&ouml;pfigen Software&shy;ent&shy;wick&shy;lungsteams</li>
	<li>Planung, Steuerung und Einf&uuml;hrung von Software&shy;projekten</li>
	<li>Entwicklung und Verantwortung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen</li>
	<li>Aktive technische Unterst&uuml;tzung des Teams bei Ent&shy;wicklungsaufgaben, Code-Reviews und der L&ouml;sung komplexer Programmierfragen</li>
	<li>Sicherstellung einheitlicher Entwicklungsstandards und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse</li>
	<li>Bewertung neuer Technologien und Pr&uuml;fung ihres sinn&shy;vollen Einsatzes</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern</li>
</ul>

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<h4>Profil / Anforderungen</h4>

<ul>
	<li>Mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in der Software&shy;ent&shy;wick&shy;lung, idealerweise im Microsoft-Umfeld, z. B. .NET Core, C#, Microservices, REST APIs,</li>
	<li>Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen</li>
	<li>Fachliche und disziplinarische F&uuml;hrungserfahrung</li>
	<li>F&auml;higkeit, Entwicklerinnen und Entwickler technisch zu unterst&uuml;tzen, L&ouml;sungsans&auml;tze zu bewerten und bei komplexen Fragestellungen Orientierung zu geben</li>
	<li>Strukturierte, l&ouml;sungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li>
	<li>Deutschkenntnisse Level C1</li>
</ul>

<h3>Was die carexpert bietet:</h3>

<ul>
	<li>Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.</li>
	<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen k&ouml;nnen.</li>
	<li>Hohe Gestaltungsspielr&auml;ume und herausfordernde Projekte.</li>
	<li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.</li>
	<li>Vielf&auml;ltige Sozialleistungen.</li>
</ul>

Wir legen einen gro&szlig;en Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch pers&ouml;nlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:

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HOMEOFFICE: 
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeits&shy;zeiten im Home&shy;office und B&uuml;ro

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ARBEITSZEITEN: 
Gleitzeit, Lebens&shy;arbeitszeitkonto &amp; Vorruhestands&shy;regelung bei der Arbeitszeit

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URLAUB: 
30 Tage Urlaub &amp; zus&auml;tzliche arbeits&shy;freie Tage (24.12. und 31.12.), Wahl&shy;modell Entgelt&shy;umwandlung in Zusatzurlaub, Sonder&shy;urlaub (z.B. bei Hoch&shy;zeit, Geburt,&nbsp;&hellip;)

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VERG&Uuml;TUNG: 
Attraktives Gehalt &ndash; 14 Monatsgeh&auml;lter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld), ggf. zzgl. Teilnahme am variablen Verg&uuml;&shy;tungs&shy;system, Jubi&shy;l&auml;ums- und Sonder&shy;zahlungen

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FINANZIELLE VORTEILE: 
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Entgeltumwandlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, verm&ouml;genswirksame Leistungen, g&uuml;ns&shy;tige Mitarbeiter&shy;tarife f&uuml;r Produkte der R+V-Versiche&shy;rungsgruppe

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GESUNDHEIT: 
Zuschuss zum Krankengeld / Krankenzulage, Gruppenunfall&shy;versicherung, Gesund&shy;heits&shy;management mit vielf&auml;ltigen Angeboten

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MOBILIT&Auml;T: 
Jobticket, Jobrad, Zentrale Mainz in unmittelbarer N&auml;he zum Hauptbahnhof

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FAMILIE &amp; BERUF: 
Auszeitmodelle zur individuellen Entfaltung oder um famili&auml;re Notlagen abzufangen, g&uuml;ns&shy;tige Personal&shy;darlehen

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WEITER&shy;ENTWICKLUNG: 
Regelm&auml;&szlig;ige F&ouml;rderung &amp; Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizie&shy;rungsma&szlig;nahmen

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KULTUR: 
Wir laden Sie ein, auf Basis unserer Werte &ndash; Kunden&shy;orientierung, Mitar&shy;beiterorientierung, Innovationen, Nachhaltigkeit, Transparenz &amp; Vertrauen &ndash; gemeinsam unsere Zukunft zu ge&shy;stal&shy;ten. Es lohnt sich!

Data Engineer / Data Platform Architect (w/m/d)

SAP HCM Expertin / SAP HCM Experte (w/m/d)

Böttcher Gartenbau - IT-Systemadministrator / Mitarbeiter IT-Support & Systembetreuung (m/w/d)

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - (Senior) Business IT Architekt (m/w/d) – Schwerpunkt SAP

IT-Systemadministrator (m/w/d)

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