IT Leiter RUN (m/w/d)

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<h1>IT Leiter RUN (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li>Vollzeit</li>
	<li>M&uuml;nchen</li>
	<li>&nbsp;</li>
	<li>Mit Leitungsfunktion</li>
	<li>26.03.26</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
	<li>Sie f&uuml;hren fachlich und disziplinarisch die operativen RUN-Bereiche Workplace &amp; IT-Support, Business Apps &amp; Legacy sowie Data/AI Hub &amp; Integration.</li>
	<li>Hierbei verantworten Sie den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Systeme und der IT-Infrastruktur &uuml;ber alle Standorte und Gesellschaften hinweg.</li>
	<li>Sie entwickeln Ihre Teams weiter, schaffen Klarheit in Rollen, Priorit&auml;ten und Verantwortlichkeiten und bauen eine belastbare serviceorientierte Betriebsorganisation aus.</li>
	<li>Sie steuern Servicequalit&auml;t, Betriebskennzahlen, SLA-Erf&uuml;llung, Eskalationen und kontinuierliche Verbesserungen im Tagesgesch&auml;ft.</li>
	<li>Sie tragen Verantwortung f&uuml;r Budgets, Ressourcen und operative Wirtschaftlichkeit im RUN-Umfeld.</li>
	<li>Sie stellen gemeinsam mit den zust&auml;ndigen Governance-Funktionen sicher, dass IT-Security, Datenschutz und Compliance im Betrieb wirksam umgesetzt werden.</li>
	<li>Sie steuern externe Dienstleister, Provider und Partner verbindlich und sorgen f&uuml;r belastbare Leistung im laufenden Betrieb.</li>
	<li>Sie berichten direkt an den Gesch&auml;ftsleiter IT und sind zentraler Ansprechpartner f&uuml;r ihn sowie f&uuml;r die Fachbereiche in allen RUN-relevanten Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit BUILD zusammen und sorgen f&uuml;r eine strukturierte, saubere &Uuml;bergabe neuer L&ouml;sungen in den Betrieb.</li>
</ul>

<h2>Ihre Benefits</h2>

<ul>
	<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Heiligabend &amp; Silvester</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>B&uuml;rohunde&nbsp;</li>
	<li>Finanzieller Leistungsbonus</li>
	<li>Firmenfitness, z.B. Wellpass</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>F&ouml;rderung mentaler Gesundheit</li>
	<li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>JobRad</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li>
	<li>Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil)</li>
	<li>Teamevents</li>
	<li>VWL</li>
	<li>Workation</li>
	<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
	<li>und vieles mehr&hellip;</li>
</ul>

<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>

<p>Sie haben bereits Verantwortung im IT-Betrieb, IT-Service-Management, Infrastructure Operations, Rechenzentrumsbetrieb, Service Delivery oder einer vergleichbaren RUN-Funktion &uuml;bernommen und Teams erfolgreich gef&uuml;hrt.</p>

<p>Dabei kommt es f&uuml;r uns nicht auf Ihren bisherigen Stellentitel allein an. Entscheidend ist, dass Sie den IT-Betrieb f&uuml;hren k&ouml;nnen. Wir freuen uns deshalb ausdr&uuml;cklich auch &uuml;ber Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die z.B. als Leiter IT-Infrastruktur, Leiter Service Delivery, Leiter IT-Support, Leiter Rechenzentrumsbetrieb, Head of IT Operations (je m/w/d) oder in einer starken zweiten F&uuml;hrungsebene t&auml;tig sind und nun den n&auml;chsten Schritt in eine breitere IT-Leitungsfunktion gehen m&ouml;chten.</p>

<p>Au&szlig;erdem bringen Sie idealerweise Folgendes mit:</p>

<ul>
	<li>Mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder Infrastructure-/Operations-Umfeld</li>
	<li>Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von IT-Services, Betriebsprozessen, Eskalationen und Servicequalit&auml;t</li>
	<li>Fundiertes Verst&auml;ndnis von Infrastruktur, Workplace, Cloud-Services, Business-Applikationen und Supportorganisationen</li>
	<li>Praxis in der Arbeit mit ITSM-orientierten Betriebsmodellen, z.B. rund um Incident, Change, Problem Management, SLA-Steuerung oder Serviceverbesserung</li>
	<li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern, Providern, Budgets und Ressourcen</li>
	<li>Souver&auml;ne Kommunikation gegen&uuml;ber Fachbereichen, Management und operativen Teams</li>
	<li>Strukturierte, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Stabilit&auml;t, Umsetzbarkeit und Wirkung</li>
</ul>

<p>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug ist willkommen. F&uuml;r uns z&auml;hlt vor allem, was Sie in der Praxis im Betrieb, in der F&uuml;hrung und in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen bereits wirklich umgesetzt haben.</p>

<h2>Wer wir sind</h2>

<p>Der <em>dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH</em> ist das f&uuml;hrende Medienhaus Europas f&uuml;r die Themen Land und Natur. Mit &uuml;ber 40 Medienmarken ist der <em>dlv</em> Marktf&uuml;hrer in seinen Kernsegmenten Agrar, Forst, Jagd und Imkerei. Das Unternehmen erzielt j&auml;hrlich mehr als 80 Mio. EUR Umsatz und ist mit Tochterfirmen und Beteiligungen in 18 L&auml;ndern Europas und Nordamerikas aktiv. Als datengetriebenes Medienunternehmen verbindet der <em>dlv</em> fachliche Exzellenz mit digitaler St&auml;rke. &Uuml;ber Fachmedien, spezialisierte Plattformen f&uuml;r Marktforschung, Jobvermittlung und Landtechnik sowie einen leistungsstarken E-Commerce-Bereich verzeichnet das Unternehmen monatlich &uuml;ber 17 Millionen Views.</p>

<p>Unsere IT befindet sich in einer strukturierten Weiterentwicklung. Daf&uuml;r suchen wir eine F&uuml;hrungspers&ouml;nlichkeit, die den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT verantwortet, Teams weiterentwickelt und den RUN-Bereich professionell steuert. Diese Rolle ist kein Verwaltungsjob. Sie &uuml;bernehmen echte Verantwortung f&uuml;r Betriebsstabilit&auml;t, Servicequalit&auml;t, Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer operativen IT-Organisation.</p>

<p>Wenn Sie Verantwortung &uuml;bernehmen, Teams entwickeln und den IT-Betrieb eines mittelst&auml;ndisch gepr&auml;gten, international aktiven Medienunternehmens wirksam f&uuml;hren m&ouml;chten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

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<h3>Sophia Sirtl</h3>

<p>Recruiter</p>

<p>+49 89 12705-242</p>

<p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=63764439">JETZT ONLINE BEWERBEN</a></p>

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