Changemanager IT (m/w/d)

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<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsf&auml;higkeit, einem gr&uuml;nderfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA F&ouml;rderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen er&ouml;ffnen. Ob Darlehen, Risiko&uuml;bernahmen oder Beteiligungen &ndash; Wir f&ouml;rdern Bayern. Machen Sie mit!</p>

<h1>Changemanager IT (m/w/d)</h1>

<h3>Ihre Mission</h3>

<p>Sie verantworten die konsequente Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Change‑Managements der LfA, sichern die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und minimieren Risiken f&uuml;r den laufenden Bankbetrieb. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission &bdquo;Wir f&ouml;rdern Bayern&quot; wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p>

<h3>Ihre Aufgaben &ndash; mehr als ein Job</h3>

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	<li><strong>Verantwortung &uuml;bernehmen:</strong> Change Control Board (CCB) &ndash; Sie entwickeln das LfA‑weite IT Change Control Board (CCB) weiter und bereiten die jeweiligen Sitzungen vor, moderieren diese und f&uuml;hren die Bewertung sowie Freigabe von IT Changes durch. Sie synchronisieren au&szlig;erdem anstehende IT Changes an IT-Systemen untereinander, um ungewollte Interdependenzen zu vermeiden und Auswirkungen auf die Fachseite auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Zudem entwickeln Sie die Change-Management-Methoden (z. B. Integration agiler Workflows wie DevOps) stetig weiter.</li>
	<li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sie verantworten die Steuerung und &Uuml;berwachung des IT‑Change‑Management‑Prozesses gem&auml;&szlig; ITIL‑Standards zur Minimierung von Risiken und Serviceunterbrechungen. Sie analysieren au&szlig;erdem die Auswirkungen und Abh&auml;ngigkeiten technischer &Auml;nderungen, um die Stabilit&auml;t des laufenden Bankbetriebs zu gew&auml;hrleisten.</li>
	<li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Sie tragen kontinuierlich dazu bei, dass alle IT-Ver&auml;nderungen unter Wahrung der Betriebsstabilit&auml;t umgesetzt werden und den internen Richtlinien entsprechen.</li>
	<li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung &ndash; Sie ber&uuml;cksichtigen alle regulatorischen Anforderungen an das IT-Change-Management und optimieren kontinuierlich die operativen Prozesse und Aktivit&auml;ten f&uuml;r wirksames IT-Change-Managements f&uuml;r die LfA. Dabei suchen Sie den engen Austausch mit den Vertretern der 2nd Line of Defense.</li>
</ul>

<h3>Ihr Profil &ndash; mehr als ein Lebenslauf</h3>

<ul>
	<li><strong>Eine gute Basis:</strong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus.</li>
	<li><strong>Relevante Expertise:</strong> Fundierte Kenntnisse in ITIL sind erforderlich, eine Zertifizierung w&uuml;nschenswert.</li>
	<li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Berufserfahrung im IT‑Service‑Management und im IT-Betrieb, insbesondere im IT‑Change‑Management und idealerweise im regulierten Umfeld eines Finanzdienstleisters.</li>
	<li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Analytisches Denken, sichere Kommunikation mit technischen und externen Stakeholdern, Ticket‑Systemen und Reporting‑Tools.</li>
	<li><strong>Zus&auml;tzliche Kompetenzen:</strong> Gute Kenntnisse der DORA und MaRisk sind von gro&szlig;em Vorteil.</li>
	<li><strong>Soft Skills:</strong> Durchsetzungsverm&ouml;gen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.</li>
	<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1-Niveau).</li>
</ul>

<h3>Wir f&ouml;rdern nicht nur Bayern &ndash; Ihre Vorteile</h3>

<ul>
	<li><strong>Zusch&uuml;sse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, erg&auml;nzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li>
	<li><strong>LfA f&uuml;r Familien:</strong> moderne L&ouml;sungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
	<li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei w&auml;hlbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zus&auml;tzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
	<li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und ma&szlig;geschneiderte Entwicklungsma&szlig;nahmen &ndash; pers&ouml;nlich und im Team</li>
	<li><strong>Gesundheit sch&uuml;tzen und st&auml;rken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zusch&uuml;ssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
	<li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Gesch&auml;ftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten &Ouml;PNV-Anbindung im Herzen M&uuml;nchens</li>
	<li><strong>Vertragsart:</strong> Die Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet.</li>
</ul>

<h3>Ihr Kontakt zur LfA</h3>

<p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung, Frau Bornemann, unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br />
Wir f&ouml;rdern Chancengleichheit und ermutigen Menschen, unabh&auml;ngig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Dar&uuml;ber hinaus bieten wir M&ouml;glichkeiten f&uuml;r Teilzeitarbeit an und begr&uuml;&szlig;en auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p>

<p>Jetzt bewerben</p>

<p>LfA F&ouml;rderbank Bayern | K&ouml;niginstra&szlig;e 17 | 80539 M&uuml;nchen | www.lfa.de/karriere</p>


Testmanager IT (m/w/d)

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als IT-Verfahrenskoordinator (m/w/d) für den Bereich Internet am Arbeitsplatz sowie Client-Virtualisierung (VDI)

IT Management

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Systemanalyse

Analyse

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Architektur

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