HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabh&auml;ngiger Gutachterdienst unterst&uuml;tzen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualit&auml;t von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten gepr&uuml;ft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabh&auml;ngig bewertet werden sollen: Wir sind da. F&uuml;r &uuml;ber 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt &ndash; ganz im Sinne unseres Selbstverst&auml;ndnisses &ndash; Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertsch&auml;tzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir f&ouml;rdern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich pers&ouml;nlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.

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<h1>HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In</h1>

Besch&auml;ftigung: &nbsp;Vollzeit (38,5h) 
Befristung: &nbsp;unbefristet 
Erfahrung: &nbsp;Mit Berufserfahrung 
Bewerbungsschluss: &nbsp;30.11.2025

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<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

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	<li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche Ansprechperson f&uuml;r Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle f&uuml;r Prozessmanagement zur Verf&uuml;gung (1st-Level-Support).</li>
	<li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, administrieren HR-Arbeitspl&auml;tze und &uuml;berwachen die Datenverarbeitung gem&auml;&szlig; DSGVO, einschlie&szlig;lich der Bestandsaufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li>
	<li>Sie betreuen und rechnen ausgew&auml;hlte Personalf&auml;lle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li>
	<li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterst&uuml;tzen Mitarbeitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling.</li>
	<li>Sie planen, organisieren und begleiten Systemwartungen wie Updates und Releasewechsel, f&uuml;hren laufende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und bewerten &Auml;nderungsw&uuml;nsche.</li>
	<li>Sie administrieren, pflegen und pr&uuml;fen regelm&auml;&szlig;ig den Stellenbesetzungsplan, um eine ordnungsgem&auml;&szlig;e Haushaltsplanung und Besetzungs&uuml;bersicht sicherzustellen.</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit</h4>

<ul>
	<li>Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufm&auml;nnischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li>
	<li>Sie bringen mehrj&auml;hrige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li>
	<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li>
	<li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme &ndash; idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungspl&auml;nen.</li>
	<li>Sie k&ouml;nnen Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li>
	<li>Sie haben ein gutes IT-Verst&auml;ndnis, Interesse an technischen L&ouml;sungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li>
</ul>

<h3>Darauf k&ouml;nnen Sie sich freuen</h3>

<ul>
	<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office erm&ouml;glicht. Zudem sind Hunde im B&uuml;ro herzlich willkommen.</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden k&ouml;nnen.</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem &bdquo;Hansefit&ldquo;, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark verg&uuml;nstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen k&ouml;nnen.</li>
	<li>Nachhaltige und flexible Mobilit&auml;t durch den Arbeitgeberzuschuss zum &bdquo;Deutschlandticket&ldquo;.</li>
	<li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und pers&ouml;nlichen Weiterentwicklung.</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm&ouml;genswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li>
</ul>

Die Verg&uuml;tung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9.&nbsp;

Der Medizinische Dienst Niedersachsen f&ouml;rdert die Besch&auml;ftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.&nbsp;

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&nbsp;Fragen zur Position k&ouml;nnen Sie direkt an die Teamleitung Personalbetreuung richten:

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Larissa K&uuml;hl 
0511/8785-4226 
<a href="mailto:l.kuehl@md-niedersachsen.de">l.kuehl@md-niedersachsen.de</a>

&nbsp;

<a href="https://mdn.pi-asp.de/bewerber-web/?company=MDKN-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=47023d9c-56ff-499c-aee5-77955932a919,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140">Jetzt bewerben!</a>

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