Data-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Schnittstellen

Kennziffer 1973

Zur Verst&auml;rkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum f&uuml;r Digitalisierung und IT zum n&auml;chstm&ouml;glichen Zeitpunkt eine Stelle als

<h1>Data-Engineer (w/m/d) &ndash; Schwerpunkt Schnittstellen</h1>

Vollzeit (39,83 Wochenstunden) 
befristet (31.12.2029) 
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversit&auml;t im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei er&ouml;ffnen wir unseren Studierenden flexible Studienm&ouml;glichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-L&ouml;sungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierf&uuml;r ist das Zentrum f&uuml;r Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner.

Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterst&uuml;tzungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands gr&ouml;&szlig;ter staatlicher Universit&auml;t st&auml;rken. Sie arbeiten interdisziplin&auml;r mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengest&uuml;tzter Hochschullehre mit.

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>

<ul>
	<li>Sie planen, entwerfen und implementieren eigenst&auml;ndig Schnittstellen und Datentransportstrecken &ndash; stets mit Blick auf geeignete L&ouml;sungen f&uuml;r die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Ber&uuml;cksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement.</li>
	<li>Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools, wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python.</li>
	<li>Sie &uuml;bernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics f&uuml;r die gesamte Hochschule.</li>
	<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement f&uuml;r die eingesetzten Systeme und Daten.</li>
	<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, SAP Data Warehouse, Pr&uuml;fungsverwaltung und Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.</li>
	<li>Sie gew&auml;hrleisten einen st&ouml;rungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.</li>
	<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen.</li>
	<li>Sie unterst&uuml;tzen die Qualit&auml;tssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil:</h2>

<ul>
	<li>Sie verf&uuml;gen mindestens &uuml;ber einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder &uuml;ber eine einschl&auml;gige Berufsausbildung, vorzugsweise zum*zur Fachinformatiker*in, f&uuml;r Daten- und Prozessanalyse, mit mehrj&auml;hriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering.</li>
	<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics.</li>
	<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenfl&uuml;ssen.</li>
	<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit.</li>
	<li>Sie haben die F&auml;higkeit, klare technische Dokumentationen und Leitf&auml;den zu erstellen.</li>
	<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement.</li>
	<li>Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ein gutes Verst&auml;ndnis f&uuml;r IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse.</li>
	<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
	<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools, wie dbt und Airbyte, oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil.</li>
	<li>W&uuml;nschenswert sind Kenntnisse &uuml;ber SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen.</li>
	<li>Kenntnisse in Python f&uuml;r Datenverarbeitung und Automatisierung sind w&uuml;nschenswert.</li>
	<li>Sie zeichnen sich durch Teamf&auml;higkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus.</li>
</ul>

<h2>Unser Angebot:</h2>

<ul>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-M&ouml;glichkeiten</li>
	<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
	<li>Die M&ouml;glichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
	<li>Aktive Unterst&uuml;tzung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsm&ouml;glichkeiten</li>
	<li>Zahlreiche Benefits des &ouml;ffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverh&auml;ltnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung</li>
	<li>Unterst&uuml;tzung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung oder die M&ouml;glichkeit der Teilzeitbesch&auml;ftigung)</li>
	<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsf&ouml;rderung</li>
	<li>Eine interessante und vielf&auml;ltige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>

Auskunft erteilen: 
Herr Michael Hanses 
Tel.: 02331 987-2392 
E-Mail: michael.hanses@fernuni-hagen.de

Herr Andreas Homrighausen 
Tel.: 02331 987-2845 
E-Mail: andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 &uuml;ber unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
Die FernUniversit&auml;t in Hagen f&ouml;rdert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdr&uuml;cklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gem&auml;&szlig; Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt ber&uuml;cksichtigt. Davon unber&uuml;hrt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt ber&uuml;cksichtigt werden.

FernUniversit&auml;t in Hagen 
Referat Organisations- und Personalentwicklung 
Universit&auml;tsstra&szlig;e 47 
58097 Hagen

Jetzt bewerben &gt;&gt;

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