Referent SAP HXM (m/w/d)

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Wir suchen unbefristet zum n&auml;chstm&ouml;glichen Zeitpunkt einen

Referent SAP HXM (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverl&auml;ssig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen T&auml;tigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Verg&uuml;tungssystem, die M&ouml;glichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben geh&ouml;ren die:

<ul>
	<li>Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchf&uuml;hrung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite,</li>
	<li>Beratung und Unterst&uuml;tzung der &uuml;bergeordneten Personen bei der L&ouml;sung von fachspezifischen IT-bezogenen Problemstellungen deren Konzeption und Umsetzung sowie Risikobewertung mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform,</li>
	<li>fachliche Steuerung interner und externer IT Dienstleister, sowie fachlichlicher Anwendergruppen,</li>
	<li>fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite und der Business Technology Platform,</li>
	<li>Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Projekten, Anforderungen, Changes und St&ouml;rungen im Rahmen der HCM Transformation, insbesondere f&uuml;r Success Factors Employe Central und Onboarding sowie der Business Technology Platform,</li>
	<li>Sicherstellung von Funktionalit&auml;tspr&uuml;fungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR IT Systeme,</li>
	<li>Vorbereitung, Durchf&uuml;hrung und Evaluierung von Anwendungsschulungen,</li>
	<li>Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen L&ouml;sung,</li>
	<li>Sicherstellung der betrieblichen Abl&auml;ufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT Systeme sowie Funktionalit&auml;tspr&uuml;fungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft.</li>
</ul>

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Unsere Anforderungen an Sie:

<ul>
	<li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation,</li>
	<li>dem o. g. Aufgabengebiet mehrj&auml;hrige Berufserfahrung, insbesondere f&uuml;r SAP Success Factors,</li>
	<li>nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors,</li>
	<li>tiefgreifende Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite sowie der SAP Business Technology Plattform.</li>
</ul>

Und das bekommen Sie bei uns geboten:

<ul>
	<li>tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,</li>
	<li>M&ouml;glichkeit des mobilen Arbeitens,</li>
	<li>Zuschuss zum Jobticket,</li>
	<li>Businessbike-Leasingmodell,</li>
	<li>attraktive Personalentwicklungsangebote,</li>
	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich bis zum 01.08.2025.

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<a href="https://stadtwerke-halle-gmbh.onlyfy.jobs/application/apply/gf0yqmd4bc1bj1uuqg0fxf2o644jb49">Jetzt bewerben</a>

IT-Koordinator*in (m/w/d)

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