Software-Entwickler/-in als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
im Bereich Biomedizinische Informatik (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet bis 30.09.2023 zu besetzen.

Sie sind beteiligt an einem multizentrischen Projekt mit dem Ziel, Modelle des Maschinellen Lernens für seltene Erkrankungen (insbesondere Leukodystrophien) zu erstellen. Diese Modelle sollen mit neuen Methoden für verteilte Analysen für Gesundheitsdaten, insbesondere Maschinelles Lernen, über verschiedenen Standorte hinweg analysiert werden.
Sie arbeiten am Betrieb, an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen in diesem Bereich. Dabei entwickeln Sie Konzepte, die Sie im Team diskutieren und zur Umsetzungsreife führen.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben können dabei insbesondere sein:

• Entwicklung und Wartung von Softwarekomponenten zur verteilten Analyse von Gesundheitsdaten
• Modellierung und Transformation strukturierter klinischer Datensätze und Durchführung von Analysen auf diesen Daten

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium als (Medizin-)Informatiker/-in (M. Sc.) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Kenntnisse in Python, Java 8+ oder einer anderen JVM-Programmier­sprache und RESTful Services
• Erfahrung mit Datenmodellierung, insbesondere in FHIR, Erfahrung mit dem Betrieb und der Betreuung von Software
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und der routinierte, freundliche Umgang mit Software­nutzern/-nutzerinnen und medizinischen Partnern/Partnerinnen
• Zudem besitzen Sie Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kenntnisse im Bereich Machine Learning und Datenanalyse, idealerweise im Bereich Bildverarbeitung, Erfahrungen mit gesicherter Kommunikation, Zertifikaten, Oauth2, OpenID-Connect, Keycloak und Spring-Security. Nicht vorausgesetzt wird Erfahrung im medizinischen Bereich

Es erwarten Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die es erlaubt, kontinuierlich die eigenen Kenntnisse zu erweitern. Ein dynamisches und professionelles Beschäftigungsumfeld, das durch eigenverantwortliches Handeln und gegenseitige kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Einen interessanten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer der führenden deutschen Universitätskliniken, die gemeinsam mit der Universität eines der herausragenden Zukunftsthemen bearbeitet. Es erwartet Sie ein dynamisches und professionelles Beschäftigungsumfeld, das durch eigenverantwortliches Handeln und gegenseitige kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist.

Wir bieten Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.