Das RKI leistet einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitsschutz in Deutschland. Wenn Sie hierzu beitragen und in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir stehen für vernetztes Arbeiten, die Bereitschaft, Wissen zu teilen und eigenverantwortliches Handeln. Die Welt wandelt sich – wir wandeln uns mit. Seien Sie dabei!

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. März 2021 suchen wir für das Fach- gebiet 22 „Epidemiologisches Zentrallabor“ in der Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring“ eine/einen

Anwendungsprogrammiererin /
Anwendungsprogrammierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit bei der Konzeptionierung der IT-Infrastruktur im Laborumfeld
  • Abstimmung der Anforderungen diverser Beteiligter (intern/extern) an IT
  • Evaluation von Lösungsansätzen und Technologien, Einschätzen deren Machbarkeit
  • Umsetzung der Anforderungen in konkrete IT-Konzepte unter Beachtung von Regularien wie z. B. Datenschutzgesetze
  • Dokumentation der IT-Landschaft im Fachbereich
• Implementierung von Client-/Server-Anwendungen mittels Entwicklertechnologien von Microsoft
  • Weiterentwicklung und Ausbau einer in C# und Visual Basic .NET realisierten Laboranwendung
  • Gestaltung und Administration von Datenbanken in Microsoft SQL-Server bzw. Transact SQL
  • Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen für den automatisierten Datenaustausch
• Betreuung und Steuerung von externen Anbietern technischer Produkte im Laborumfeld

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als
  • Fachinformatikerin / Fachinformatiker vorzugsweise in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung,
  • Mathematisch-technische Softwareentwicklerin / Mathematisch-technischer Softwareentwickler
  • Technische Systeminformatikerin / Technischer Systeminformatiker oder dem gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen z. B. aufgrund mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Bereich der Anwendungsentwicklung
• Nachweisbare, umfangreiche Erfahrungen in der objektorientierten .NET-Softwareentwicklung, insbesondere Visual Basic .NET und C#
• Nachweisbare, umfangreiche Erfahrungen in der Verarbeitung von Daten mittels Microsoft SQL-Server (Gestaltung von Datenmodellen, Aufbau von Abfragen, Entwicklung von Prozeduren, Administrative Tätigkeiten)
• Erfahrungen in anforderungsgestützten und teambasierten Programmiermethoden (Idealerweise Agile Programmierung mit Microsoft Team Foundation Server)
• Erfahrungen in Gegebenheiten, Abläufen und Datenmanagement in epidemiologischen bzw. klinischen Studien wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem wünschenswert
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C2 (exzellente Kenntnisse) und Englisch B1 (gute fachspezifische schriftliche Kenntnisse) erwünscht

Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, halten Zeiten und Absprachen stets ein und kontrollieren Ihre eigene Arbeit und gleichzeitig hinterfragen Sie die Arbeit anderer in Bezug auf ihre Qualität. Engagiert setzen Sie sich für ein gemeinsames Ergebnis ein und bringen jederzeit auch eigene Fähigkeiten ein. Sie schaffen es, Sachverhalte übersichtlich und anschaulich darzustellen sowie präzise und sachlich zu argumentieren. Für eine schnelle Lösung von Problemen übernehmen Sie persönlich gerne die Verantwortung.

Ihr Gewinn:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Sie durch vielfältige Benefits unterstützt:

• Flexible Arbeitszeiten, für eine Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Arbeiten in einer hochmodernen und spannenden Arbeitsumgebung
• Inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin Tempelhof-Schöneberg
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit
• Attraktive und aktive Pausengestaltung durch Tischkicker, Tischtennis, Yoga
• Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Übernahme von Umzugskosten und Trennungsgeld nach BUKG

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit für alle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.