IT-Architekt Infrastruktur (m/w/d)

Sie wissen, dass eine gute IT ein echter Motor für den Erfolg eines Unternehmens ist? Und Sie können – gemeinsam mit Ihrem Team – den Motor am Laufen halten? Sie möchten mit Begeisterung die höchste Performance abliefern und aus Systemen das Beste rausholen? Das trifft alles auf Sie zu?

Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werte­orientiertes, sinn­stiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet.

Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinu­ierlich auf Wachs­tums­kurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten.

• Mitgestaltung der IT-Strategie der SBK (Sourcing-Strategie, Cloud-Strategie etc.)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft (Technologie-Roadmap etc.)
• Entwicklung wie auch Fortschreibung von Konzepten, Richtlinien und Standards für die IT-Infrastruktur der SBK, unter Berücksichtigung der strategischen Rahmenbedingungen sowie regulatorischen Anforderungen in der GKV
• Erstellung von Architekturvorgaben zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken, Ausfallrisiken und Performance-Engpässen
• Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Systems Architect (m/w/d), Solution Architect (m/w/d), IT Architect (m/w/d) oder vergleichbar sowie im Enterprise Architecture Management
• Kenntnisse im Aufbau von (hybriden) Cloud-Architekturen (Schwerpunkte: Infrastruktur-Architektur und Betriebsmodell)
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte wie auch qualitätsorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen)
• Wir fördern klimafreundliche Mobilität und machen das Deutschlandticket zum Jobticket
• Eine positive, innovative und kooperative Arbeits­atmosphäre in modernen Räumlich­keiten an sehr gut angebundenen Standorten

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidar­gemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an?

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