Unsere Kunden im öffent­lichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Aus­weisen, Führer­scheinen oder Heirats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Ge­häl­ter und Kinder­geld ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unter­stützen Verwal­tungen dabei, service­orien­tiert und bürger­nah zu sein.

Tragen auch Sie dazu bei und kommen Sie zu uns! Als Teil der kommunalen Familie.

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

im Ange­stellten- oder Beamten­ver­hältnis

• Definition und Durchführung von manuellen Tests
• Erstellung von Test-Plänen
• Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Tests (nicht die Pro­grammierung)
• Auswerten der Test­ergebnisse
• Festlegen der Akzeptanzkriterien im Rahmen des Ent­wicklungs­prozesses
• Mitgestaltung von Test-Strategien im agilen Umfeld
• Mitarbeit im agilen Ent­wicklungs­prozess

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung mit hoher IT-Affinität als Quereinstieg
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Tests im agilen Umfeld wünschenswert
• praktische Erfahrung im Bereich Testspezifikation, Testdurchführung, Test­auto­matisierung
• hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Biss und Kreativität beim Aufspüren von Fehlern

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Ziel­verein­barungs­gespräche
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliches Arbeiten
• zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK-Zusatzversorgung)
• Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weiter­führende Informa­tionen zu unseren Arbeit­geber­leis­tungen finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer M41050, Ihrer Gehalts­vor­stellung und des frühest­mög­lichen Eintritts­termins.

Über nach­folgen­den Link werden Sie direkt auf die Stellen­aus­schrei­bung weiter­geleitet: M41050

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dietz unter Telefon +49 89 5903-1821 wenden.