IT Change Manager ITIL (m/w/d)

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Aufbau und Etablierung eines IT-Change-Managements nach ITIL
• Verantwortung für den IT-Change-Prozess
• Etablieren und Moderieren des CAB
• Nachhalten der Dokumentation sowie Beratung zum Risiko- und Stakeholder­management
• Sensibilisierung und Schulung unserer Kolleg:innen

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleich­bare Ausbildung im IT-Bereich mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung sowie eine ITIL-Zertifizierung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im IT Change Management und Service Management
• Erfahrung im Aufbau von IT-Change-Prozessen ist von Vorteil
• Eigenverant­wortliches Arbeiten, starke Kommunikations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesund­heits­management und ein firmen­eigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Unter­nehmens­prämien und Mitarbeiter­rabatte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten