WAS SIE ERWARTET
- Betreuung unserer digitalen Lösungen im .Net Umfeld und Sicherstellung deren Betrieb
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Anwender und externen Kunden bei technischen sowie prozessualen Fragestellungen zu unseren Anwendungen
- Mitarbeit an unserer Monitoring- und Deployment-Strategie, die wir an Prinzipien wie DevOps oder Site Reliability Engineering ausrichten
- Überwachung unsere Anwendungen aktiv, um frühzeitig mögliche Probleme zu identifizieren und in die Analyse einzusteigen
- Verantwortung für die Aufnahme, Dokumentation und Behebung von Incident sowie Übernahme der Kommunikation mit den internen sowie externen Kunden
- Begleitung des Service Request-Prozess
- Mitwirkung bei der Erreichung unseres Service Levels und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse
- Eigenständige Durchführung kleinerer Projekte
- Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des 3rd Level Supports
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Applikationsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (.Net)
- Erfahrung mit Docker, Infastructure as Code, CI/CD Pipelines und dazugehörigen technischen Lösungen (Kubernetes) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Applikationen, Softwareintegration sowie Weiterentwicklung von Applikationen
- Kenntnisse im Incident Management und Monitoring
- Sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
- Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch etc.)
- Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
- Hauseigene Kantine, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten Sie HIER.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Heinloth // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.