Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2017 erwirtschafteten 10.764 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,06 Mrd. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Sie sind verantwortlich für das IT-Design, die Einführung, die anschließende Wartung, Pflege, Konfiguration und Weiterentwicklung von Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen – derzeit mit Fokus auf den Bereich Legal und Compliance.
  • Im ersten Schritt wird national implementiert – ein Roll-out bei unseren internationalen Gesellschaften ist in Planung.
  • Zusammen mit dem IT Business Partner unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Definition, Einführung und Nutzung sowie Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und dafür notwendigen IT-Tools.
  • Sie sind weiter verantwortlich für die Mitgestaltung der Integration extern gehosteter Anwendungen mit internen Systemen.
  • Sie sind mit ihrem Team zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche, interne Spezialistenteams und externe Dienstleister für den Betrieb des Lösungsportfolios.
  • Sie stellen den Betrieb der Lösungen sicher. Damit einhergehend liegt die Verantwortung für die jeweilige Projektplanung, personelle und finanzielle Ausgestaltung, und Betriebskonzept ebenfalls bei Ihnen.

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/DH) wie z. B. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Einführung und Bereitstellung von IT-Systemen, idealerweise im Umfeld von Legal und Compliance
  • Solide Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement, Requirements Management und der gestaltenden Kundenberatung
  • 2 – 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Fachgebiet (z.B. Vertragsmanagement, Intellectual Property Management, Patentmanagement) sind von Vorteil
  • Teamplayer-Mentalität, die in einer globalen Matrixorganisation effektiv wirkt und überzeugt
  • Strukturierte, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner

Frau Friederike Stracke

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

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