Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 334.500 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten. 

 

Zur Verstärkung der Leitstelle des NLBV, die für die zentralen IT-Angelegenheiten verantwortlich ist, suchen wir am Dienstort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

 

IT-Verfahrensadministrator (m/w/d)
unter dem Betriebssystem Linux

 

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im ordnungsgemäßen, sicheren und effizienten Betrieb und der Pflege des im HR-Bereich zum Einsatz kommenden Verfahrens KIDICAP (Bezügeabrechnung und -auszahlung) unter Verwendung einer Automationssoftware, die stetig weiterentwickelt wird.

 

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung und Betreuung der verschiedenen KIDICAP-Apps auf Linux-Umgebungen
• Installation neuer Versionen, Service-Packs und Updates
• Sicherstellung des Dialogbetriebes der KIDICAP- und Automations-Umgebungen
• Erstellung und Pflege von Installationsroutinen zur Automation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbenen gleichwertige Fachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Linux
• Kenntnisse im Bereich Oracle sind von Vorteil
• Ebenso sind Kenntnisse im Bereich Docker-Technologien von Vorteil
• Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln
• Teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kundenorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zu gelegentlichen Arbeiten nach 20.00 Uhr oder am Wochenende von einem durch die Dienststelle eingerichteten Heimarbeitsplatz

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Eingruppierung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• Ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
 
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin. 
 
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Arbeitszeiten sind flexibel, mobiles Arbeiten oder Telearbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung sind möglich.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 
Für fachliche Auskünfte stehen Herr Neuroth (Tel.: 0511 / 925-2592) und aus dem Personalreferat Frau Zunk (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.

 

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 30.04.2024 vorzugsweise online entgegengenommen.

 

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13 an das

 
Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung,
Referat 11, z.Hd. Frau Zunk, 30149 Hannover,
 
NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de
 
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungs­unterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.
Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.