IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Querschnittsfunktionen | Informationstechnologie | SWM Services GmbH

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und immer wieder neuartige Aufgabenstellungen mit gestalterischen Tätigkeiten
  • Räume für Eigeninitiative – bringen Sie Ihre Ideen in unser Portfolio und die Zusammenarbeit ein
  • Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Modernste Arbeitsmittel

Ihre Aufgaben:

  • Grundlegende Konzeption und Strategie des konzernweiten Lizenzmanagements
  • Sicherstellung der revisionssicheren und auditfähigen Lizenzzählung und Lizenzierung
  • Permanente Analyse aller vorhandenen Software-Lizenzen der SWM und Weiterentwicklung von Methoden wie Software Metering und Lizenzpooling
  • Analyse des vorhandenen und weiteren marktüblicheren Lizensierungstools unter Betrachtung der Einbindung in die bestehende Toollandschaft sowie Optimierung des Lizensierungstools
  • Erarbeitung eines kaufmännischen Gesamtüberblick über alle IT-Lizenzen inklusive aller Wartungsverträge, Beschaffung von Softwarelizenzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Beratung der internen Kunden und IT-Einheiten hinsichtlich wirtschaftlichem Lizenzeinsatz und geeigneter Lizenzmetriken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr guter Gesamtüberblick über die Software-Produkte und mögliche Lizensierungsformen (Microsoft, VMware, SAP, Cloud Software)
  • Fundierte Kenntnisse im praktischen Umgang mit einem Software Asset Management Tool – idealerweise mit Aspera SmartTrack
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen, optional gute SAP-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachliteratur und Trainings in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Handels- und Gesellschaftsrecht, sehr guter Markt- und Branchenüberblick
  • Kenntnisse im IT-Management nach ITIL V3
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Frau Dr. Nadja Well unter Tel.: 089 2361-4005. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Elisabeth Born
Recruiting
Kontakt: 089 2361-3038
www.swm.de/karriere

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Zusätzliche Information zur Position

Es erwartet Sie ein Team von zur Zeit neun erfahrenen, sehr selbstständig agierenden Kolleginnen und Kollegen, das sich inhaltlich und personell weiter im Aufbau befindet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Abteilungsprofil mitzugestalten, eigenverantwortlich Themen zu treiben und in Kooperation mit internen wie externen Partnern auf Augenhöhe lebenslang zu lernen.

Stadtwerke München. Lebenswerte Zukunft.

Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Quellfrisches Trinkwasser und moderne Bäder. Eines der besten Nahverkehrsnetze in Zusammenarbeit mit der MVG. Starke Konzepte und neue Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft: dafür stehen die Stadtwerke München (SWM). Wir gehören den Bürgerinnen und Bürgern zu 100 % und sind einer der größten Arbeitgeber Münchens, der jede Menge zu bieten hat.

Bei uns zählt jede Stimme. Nur so lassen sich die Werte eines starken Arbeitgebers festlegen. Aufgeschlossen arbeiten wir an einer Kultur, in der Innovation großgeschrieben wird. Bei uns finden Sie, was Sie suchen: ein angenehmes Arbeitsumfeld, Verantwortungsbewusstsein, die Förderung Ihrer Fähigkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen.

Partnerschaftlichkeit ist unser Weg, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Fair miteinander umgehen, sich gegenseitig vertrauen und andere Sichtweisen verstehen: Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir, dass Sie zufrieden sind. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, durch Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung nimmt ebenfalls einen hohen Rang bei uns ein. Entwickeln Sie sich mit uns und tragen Sie zu einer sicheren Zukunft bei. Eine wertschätzende Kultur bildet das feste Fundament. Ihr Können und der weitere Ausbau Ihrer eigenen Stärken stehen im Vordergrund. So meistern wir die riesige Bandbreite an spannenden Aufgaben, die Relevanz haben.

Nachhaltigkeit – und zwar ökonomischer, ökologischer und sozialer Natur – ist die Basis unserer Strategie. Wir wollen, dass sich auch kommende Generationen bestens entwickeln können. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehen bei uns Hand in Hand.

Leistung für Lebensqualität heißt, dass wir uns für München und seine Menschen einsetzen. Das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine sehr gute Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr. All das gehört zu München wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn – ermöglicht durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den SWM.

Worauf sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen können – Führungskräfte, die jeden Einzelnen ernst nehmen. Maßvoll, wertschätzend und immer für ein vertrauensvolles Miteinander. Es geht um das Wohl der Kunden und des Unternehmens – also das Wohl von uns allen. Zudem denken und handeln wir jenseits des eigenen Tellerrands. Denn es kommt auf jedes Detail an.