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<!--Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin

/*Ihre Aufgaben

  • Koordinieren, Dokumentieren, Auswerten und die Berichterstattung der Auswirkungen anstehen­der Infrastrukturänderungen auf die bestehende Infrastruktur
  • Vorausschauende und aktuelle Releaseplanung inklusive Festlegen der inhaltlichen und zeit­lichen Abläufe
  • Überwachen des Prozesses Release Build und Durchführen des Early Life Supports
  • Ermitteln und Dokumentieren der Risikoein­schätzung
  • Mitarbeiten in Projekten sowie team- und trä­gerübergreifenden Arbeitsgruppen insbesondere Mitwirkung im Change Advisory Board
  • Vertreten der Teamleitung in Abwesenheit

/*Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT­spezifische Qualifizierung) oder eine abge­schlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Nachweisbare Kenntnisse über IT-Infrastruk­turen (zum Beispiel in Microsoft, Linux oder Oracle Umfeld)
  • Schulungsnachweis für ITIL
  • Wünschenswert sind Kenntnisse mit den Werkzeu­gen Jira und Confluence
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und hohe Lernfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

/*Wir bieten

Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbe­dingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätig­keit mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein familienorientiertes Unternehmen, flexible Arbeitzeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage jeweils am 24.12. und 31.12.
  • Jahresverdienst zwischen 53.000 - 76.500 Euro, die Eingruppierung erfolgt nach Ihrer aktuel­len Berufserfahrung

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewer­bung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen

Ihr Kontakt Monika Mücke # Telefon: 0151 1891 8411