Württembergische - Senior Releasemanager (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

Senior Releasemanager (m/w/d)

Kennziffer: 30256 | Standort: Kornwestheim

Aufgaben

  • Als Senior Releasemanager (m/w/d) tragen Sie die Hauptverantwortung für Planung und Koordination von Major und Minor Releases (Bereichs- und Produktübergreifend) unserer Lebensversicherung
  • Teil Ihrer Aufgabe ist die Sicherstellung der Einhaltung wichtiger Releasetermine, sowie die Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (Projektleitung, Produktmanagement, Entwicklung und Testmanagement)
  • Darüber hinaus sind Sie für die Leitung entsprechender Meetings und Workshops verantwortlich
  • Ziel ist es auch, die Releasemanagement Prozesse (Verkürzung der Dauer von Major Deployments, Erhöhung der Taktfrequenz von Releases continuous delivery / integration) kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie hauptverantwortlich für die Steuerung der Standardübernahme msg.Life Factory und die Sicherstellung der produktiven Stabilität im Change-Prozess

Erwartungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-/Releasemanagement, idealerweise in Hauptverantwortung für Major Releases in der Versicherungsbranche
  • Erfahrung in der (IT-) Projektleitung
  • Stärken bei der Moderation von Meetings und Workshops
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (deutsches Sprachniveau mind. C1), Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen