Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur suchen wir Sie als

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator für Windows Systeme (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

Das erwartet Sie:

• Administration sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft, insbesondere im Bereich Microsoft SQL Hosting und im Endpoint-Management
• Support der Windows-Infrastruktur (Server, Clients sowie Active Directory)
• Monitoring und Governance der zugehörigen Server und Services
• Pflege und Revision der Dokumentation
• Leitung sowie Mitarbeit in IT-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Windows Systemadministration gesammelt
• Tiefergehende Kenntnisse in Microsoft SQL, T-SQL, Paketierungssoftware (z.B. Baramundi) und Powershell sind von Vorteil
• Sie verfügen über Kenntnisse in weiteren zentralen Infrastrukturdiensten, z.B. MS Active Directory
• Sie haben bereits in IT-Projekten mitgewirkt und greifen auf solide Kenntnisse im IT-Projektmanagement zurück
• Sie können auf Erfahrung mit ITIL zurückgreifen und verstehen es Ihre Arbeit Prozess gestützt durchzuführen
• Sie sind kommunikationsstark, service- und lösungsorientiert und kompetente/r Schnittstellenpartner/in (w/m/d)
• Sie fühlen sich in dynamischen, transformativen Arbeitssituationen wohl, arbeiten gerne in einem Team, zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft aus und sind bereit, auch Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen
• Ihre selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
• Alternierende Telearbeit
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.12.2022.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontakt:

Wiebke Muratore
Tel.: +49 211 5970 8274