Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
<!--Bereichsleiter*in Verwaltung Endgeräte (m/w/div) in #Berlin
/*Ihre Aufgaben
Strategische Leitung des Bereichs und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für ca. 80 interne und externe Mitarbeitende
Steuerung, Umsetzung und Nachhalten von Veränderungsprozessen
Festlegen von Standards für IT-Endgeräte und entscheiden über die IT-Arbeitsplatzausstattung aller Anwender*innen in der DRV Bund
Proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereichs, u.a. durch Steuerung anhand von Kennzahlen und Statistiken (Statusberichte, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen)
Mitarbeit und/oder Leitung strategischer Projekte zum Thema IT-Arbeitsplatz
Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT gegenüber internen/trägerübergreifenden Gremien
/*Wir erwarten
Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften
Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz und Betrieb von IT-Arbeitsplätzen (z.B. SINA Workstations)
Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen
Erfahrungen im Projektmanagement
Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab
/*Wir bieten
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft
unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- , Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Jahresverdienst zwischen 63.200 - 90.000 Euro
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen auf: