Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Verfügbarkeit und strategische Weiterentwicklung von HR-IT Services (Schwerpunkt SAP PA/PY/PT) in enger Zusammenarbeit mit den anderen HR- und IT-Teams weltweit
- Analyse der Business Anforderungen sowie Definition, Planung, Leitung und Mitarbeit in internationalen HR-IT-Projekten
- Vorauswahl, Beauftragung und Koordination externer Partner
- Konzeption, Konfiguration, Test, Berechtigungsverwaltung, Change- und Release Management sowie Fehleranalyse und Durchführung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen
- Erstellen von Programmiervorgaben, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Beratung, Schulung und Betreuung der Anwender weltweit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse in SAP PA/PY/PT und deren Schnittstellen
- Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Idealerweise Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Interkulturelles Verständnis (und Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Dienstreisen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen
- Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, motivierte und nette Kollegen, eine hohe Zufriedenheit und eine extrem geringe Fluktuation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse an einer Herausforderung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem weiter wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Annkatrin Enders gern zur Verfügung.
