Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Software-Entwicklung (w/m/d)

im Bereich Projekte in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.

Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit 9 Software-Entwickler/-innen
• Koordination der Aufgaben, strategische Ausrichtung und Coaching des Teams
• Product-Owner für die Anforderungen aus den Fachbereichen
• Einführung von Prozessen und Werkzeugen
• Kommunikation mit Fachbereichen / Auftraggebern und Teilnahme an Gremien / Arbeitsgruppen
• Planung und Controlling des Budgets
• Unterstützung des Teams bei den organisatorischen und technischen Aufgaben
• Unterstützung der selbstständigen Arbeit und der Eigeninitiative im Team

• Erfahrung als Teamleitung in der Software-Entwicklung oder vergleichbarer Position
• Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge moderner Software-Entwicklung
• Knowhow in Microservice-Architekturen (Java wünschenswert) und in der Software-Architektur
• Hands-On-Mentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
• Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Herrn Tobias Krämer unter Angabe der Kennziffer 3103.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

Bewerbungsfrist: 18.09.2023

Herr Tobias Krämer
07071 29-84301
tobias.kraemer@med.uni-tuebingen.de

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere